Ta članek se imenuje "Kako ne delati na delovnem mestu". O tem bom govoril, pa tudi o tem, kako najti delo, ki mu ni treba trdo delati. Ampak, potrpežljivost, najprej bom napisal, zakaj je vse to potrebno.
Veliko ljudi si obupno želi spremeniti svoj poklic in življenjski slog. Nekateri gledajo z upanjem na možnost začetka lastnega podjetja. Drugi želijo organizirati oddaljeni dohodek, da ne bi bili povezani z enim krajem in delali, na primer, v hoje do velikih tropskih plaž. Tudi drugi si želijo spremeniti svoj poklic.
Mnogi ljudje preprosto niso zadovoljni z vsakodnevnim pisarniškim delom in želijo nekaj spremeniti, vendar ne vedo, kako. Konec koncev, za razvoj vašega projekta potrebujete čas in prost denar, tiste stvari, ki jih vsakdo nima. In ne gre samo za to, da se ljudje bojijo sprememb. In kako so v mislih potegnjeni za njih.
Strah pred spremembo
Nekateri menijo, da bi pred temi spremembami morale potekati globalne priprave, skrbno načrtovanje in veliko časa in denarja. Zdi se jim, da so imeli v življenju samo en poskus, vendar so ga porabili, za njih pa je vlak že odšel. Njihovo delo jim ne daje možnosti, da bi naredili nekaj svojega, saj bo ta potreboval tiste vire, ki jih oseba nima. Konec koncev, bo treba narediti nekaj poslovanja tesno, resno, da vlagajo v celoti in nosi veliko tveganje, in za to ni možnosti, ker morate nahraniti družino. »Morali smo razmišljati prej,« povzamejo.
Za druge se zdi, da spremembe pridejo nenadoma, kot nevihta v tropih. Da bi popolnoma spremenili svoje življenje, se odrekli vsem, kar je bilo, in se premaknite naprej k neznanemu. Na primer, zapustiti sredi delovnega dne, mahati na presenečenje presenečenim avtorjem in kolegom z enosmerno vozovnico v neko toplo državo. Nekdo ta neznani strah, in nekdo upa, da hitenja tam, vendar včasih ne zaradi pomanjkanja odskočne deske za izvajanje svojih načrtov.
Toda moja pot sem, v Indijo, kjer delam na daljavo, ležala med dvema skrajnostma. Nisem videl potrebe, da bi takoj naredili nekakšen "resen" projekt, da bi pritegnili naložbe in zapustili svoje glavno delo. Hkrati nisem hotel skočiti v neznano.
Moje življenjske spremembe so se začele postopoma. Začeli so se uresničevati ne tik pod tropskim soncem, temveč znotraj zidov moskovskega urada, v katerem sem delal, saj delo ni bilo veliko dela delovnega časa, sem sedel tam nesmiselno: gledal sem filme, bral komične spletne strani, korespondiral s prijatelji. Novosti filmske industrije so bile objavljene na korporativnem strežniku in zdelo se je, da je vodstvo samo spodbujalo tovrstno »dejavnost«.
Potem pa sem spoznal, da ne želim delati vsega tega življenja! Potrebujemo nekaj sprememb! Toda kaj storiti? Ali bi moral odnehati, ker imam toliko prostega časa na delovnem mestu? Mogoče bi ga moral uporabiti za posel.
Vaš delodajalec je vaš investitor.
Začetek poslovanja zahteva naložbe. Toda naložbe niso le sredstva za najemanje zaposlenih, ki uporabljajo storitve tretjih oseb. Naložbe so tudi čas. Tudi če delate sami, morate nekaj pojesti in živeti nekje, medtem ko vaše podjetje ne prinaša nobenega finančnega povračila. Tudi za to je treba poiskati sredstva.
Toda zakaj bi si želeli investitorja, ki bi bil v njegovem dolgu, če bi bil vaš delodajalec investitor vašega podjetja? (Seveda, če so začetni stroški majhni). Na svojem projektu lahko varno delate v pisarni, kjer je na voljo brezplačen internet, čaj in kava. Plačilo vam bo zagotovilo hrano in zavetje za čas, ko to storite!
To se mi je zgodilo. Začel sem izvajati svojo spletno stran in povezane projekte, medtem ko sem delal v pisarni. In to sem naredil v pisarni, ne manj kot tri leta! Sprva sem preprosto »iskal sebe«, bral o različnih vrstah poslovanja, vključno s spletom. Celo načrt je bil postati profesionalni igralec pokra! Moj cilj ni bil samo najti drug način, kako zaslužiti denar, ampak radikalno spremeniti svoje življenje in to, kar počnem. Možnost upokojitve za pisanje tablet v Excelu ali pisanje tehničnih nalog za računalniške programe ni bila zelo svetla.
Tukaj nekaj manjka
Šele takrat je prišla ideja, da bi ustvarili spletno stran o samo-razvoju. Navdih za to študijo mesta Stevea Pavlina. In navdihnila me je ne le njegova izkušnja ustvarjanja tako priljubljenega vira v angleškem jeziku, temveč tudi dejstvo, da sem, ko sem prebral članke, že pomislil: "Ja, to je vse res, toda tukaj nekaj manjka, nekaj zelo pomembnega." Z isto mislijo berem tudi strani drugih subjektov.
Zdaj razumem, da je veliko človeških prizadevanj prišlo iz misli: "tukaj nekaj manjka ..."
Samo-razvoj in meditacija sta bila to, kar je "duša" resnično pomenila, kar sem si želel. In hotel sem videti, kaj se je zgodilo. Tudi če ni bistvenega dohodka, bo ta izkušnja še vedno koristna ne samo meni, ampak tudi ljudem, ki me berejo. Nekje smo morali začeti.
In zdaj sem potreboval nekaj časa, da sem izvedel, kako ustvariti spletne strani, kako jih napolniti in optimizirati, itd. itd.
In narava mojega dela v pisarni mi je dala odlično podlago za izpolnitev svojih sanj.
Pogosto berem o tem, kako pametni mladi opustijo šolanje, ker jih zaposlitvene možnosti na njihovi posebnosti prestrašijo. Toda tudi če ste zgroženi s prihajajočim pisarniškim delom, je še bolje, da diplomirate na inštitutu. In naredite svoje delo osnova za vaše nove in drzne posle. Tako se zaščitite pred mnogimi težavami.
(Kljub temu, da ne maram pisarniškega dela, razumem, da lahko veliko poučuje. In urad je seveda drugačen. Takšno delo ni vedno neznosno. Vse je odvisno od kraja, ekipe in drugih dejavnikov.)
Toda, da bi vaš delodajalec služil kot investitor za vaše nove projekte, mora biti izpolnjen en pomemben pogoj. Vsi delovni časi ne smejo biti zasedeni z delom. Če na delovnem mestu ne delate več kot 30 do 50 odstotkov časa, je to že zelo dobro.
Kako najti takšno delo? O tem bomo razpravljali v tem članku.
Kako najti službo, ki ne potrebuje dela?
Če že imate takšno službo in želite spremeniti svoje življenje, potem prenehajte tratiti čas! Poiščite nove perspektive in priložnosti! Priporočila na to temo bom podal v tem članku.
Napisal sem tako dolg uvod, da bi pojasnil, zakaj ne bi delali na delovnem mestu. Ne zaradi sedenja hlač in lenobe, ampak zaradi novih sprememb in perspektiv!
Nasveti, ki jih bom objavil, se zanašajo samo na lastne izkušnje pri iskanju dela in zato delam v organizaciji, kjer veliko dela ni bilo potrebno. Ta izkušnja zagotovo ni celovita. Zato bom z veseljem prebral vaše pripombe in pripombe glede te teme v komentarjih. Vaše izkušnje so lahko zelo koristne za nekoga! Mislim, da se o tej temi ne razpravlja veliko.
Torej, bolje je izvedeti o možni količini dela pred najemom.
Intervju
Jasno je, da je vprašanje: "Ali boste morali veliko delati, ali pa hočem narediti še nekaj drugega hkrati", ne bi smeli vprašati na razgovoru. Lahko pa to ugotovite posredno.
Očitno je, da so vprašanja: "Kako se počutite glede obdelave," "ali dobro delate v pogojih ribolova z vlečno mrežo?" kaže, da bo najverjetneje delal.
V nekaterih podjetjih so povsod in recikliranje norma. Bodite pozorni na ozračje v pisarni: napeti videz ljudi (in HR-ra, ki vas intervjura), splošna hitrost in vrvež, neprestano lupanje vrat vas opozori.
Sproščeni pogovori zaposlenih o motečih stvareh, nasmehih, tišini, mirnosti in počasnosti so dobri znaki. Prav to vzdušje je vladalo v moji zadnji službi, kjer sem večino časa preživel pri ustvarjanju in vzdrževanju svojih spletnih strani, pri objavljanju gradiv.
Podjetje
Kot je za družbo, potem, po mojih osebnih opazovanjih, večino dela v velikih zahodnih korporacijah. Človek se prav tako šteje kot vir v njih. In če je ta vir "miruje", to pomeni, da se uporablja neučinkovito. In z učinkovitostjo v zahodnih podjetjih je vse v redu.
Zato vam ni treba iskati preveč "učinkovite" pisarne. Toda tudi ne bi smeli najti zelo zapostavljenega podjetja. Jasno je, da je v zelo majhnih podjetjih veliko dela, saj je malo delavcev.
Podjetje se mora počutiti samozavestno na trgu, da bo reklo, da ima dovolj denarja za podporo velikemu osebju, da jim plača vse plače in da majhnemu številu ljudi ne zaračuna veliko dela.
Tudi podjetje ne bi smelo biti japonsko / korejsko. V takih podjetjih radi delajo brez odmora 12 ur na dan.
Položaj
Kar se tiče položaja, analitični in ustvarjalni poklici tukaj verjetno bolje igrajo. Kjer ni stalnega "prenosa" in obstajajo strateške, ne trenutne naloge. Glede na določen čas za njihovo izvajanje, ki ga razpolagate po lastni presoji. Čeprav se mi zdi, da to ni strogo pravilo. Obstajajo ljudje iz teh poklicev, ki imajo toliko dela, da nimajo časa, da bi ga dokončali celo v osmih urah dela. Verjetno je vse bolj odvisno od organizacije dela, od skupnega števila nalog in od tega, koliko vas želijo naložiti.
Vse te postavke lahko posredujejo informacije o obsegu dela. Toda to ni vedno mogoče ugotoviti, preden ste se dejansko lotili tega. Ampak imate poskusno obdobje. In ne pozabite, da to obdobje ni namenjeno samo delodajalcu, da vas pogleda, ampak tudi, da ocenite delodajalca.
Poskusno obdobje
Prvi dan
Veliko je že mogoče razumeti prvi dan.
Slab znak: mudi se, da napnete delo. Vaš šef nenehno hiti tehničnega uslužbenca, da končno vzpostavi računalnik in omrežje za vas.
Dober znak: prvi dnevi preidejo sproščeno. Ne hitijo, da bi dali delo, ampak jih preprosto predstavijo. Ali pa vam dajo nekakšno preprosto nalogo, da vas nekako vzamejo na primer, da preučite poslovne dokumente. Vedno sem bila malo smešna, ko so me moji nadrejeni na novem mestu poskušali zamešati z nečim, samo, kot se mi je zdelo, zaradi strahu, da mi bo dolgčas.
Če v prvih dneh na novem delovnem mestu sedite skoraj popolnoma prepuščeni sami sebi, potem je to zelo dobro! Tudi na prvi dan si lahko ogledate vzdušje v ekipi in kako je situacija z internetom. Prav tako je zelo dober pokazatelj obsega dela.
Internet
Slab znak: številna spletna mesta v internetu so blokirana. Še huje, če je vse zaprto in ni Skype in AISi. Ker zaposleni v svojem prostem času nima pravičnega branja novic ali nakupa blaga na internetu, ni prostega časa. Zato ne čakajte na milost!
Dober znak: samo VKontakte, sošolci in vse vrste hudournikov so blokirani. Ostalo je odprto. Še bolje je, če je za zaposlene odprt poslovni kanal s filmi in glasbo. ICQ in Skype sta brez težav nameščena na računalnik. Ali pa so že nameščene. Lahko se že veselite, če ste prišli v takšno organizacijo.
Ampak ne opusti isto iz dela, če ni interneta, in dati veliko storiti? In če je zelo dobro plačan? Ne izgubljaj srca! Vse ni izgubljeno! Problem z internetom je mogoče rešiti z namestitvijo Thor odjemalca. In obstaja nekaj načinov za zmanjšanje obsega dela, o katerem bom razpravljal.
Kako ne delati na delovnem mestu
Življenje vdiranje 1: Nastavite tempo
Ali ste dobili nalogo na poskusni poti? Če vidite, da to ni nujno, potem ne hitite s "predajo" takoj, ko končate. Potegnite malo več časa, vendar ne preveč, in šele nato dokažite delo, opravljeno organom. Zakaj? Če želite pokazati, kakšen je vaš ritem izvajanja nalog. Različni ljudje delajo z različnimi hitrostmi, kar je normalno v sprejemljivih mejah. Pokazati morate, da niste super hitri. Ne samo, da se vam ne mudi, da se zberete z nečim novim. In da pokažete, da ste ves čas zaposleni z nečim, in ne sedite in pogrešate, ko ste opravili delo.
In potem lahko izkoristite to in pustite nekaj časa, ki ste ga preživeli v pisarni za vaše osebne zadeve.
Življenje vdiranje 2: Načrtujte svoje delo in svoje podjetje
Vprašanje serije »kako manj delati in imeti več časa« zahteva poseben članek, zato ne bom podrobneje razpravljal o tej temi. Vendar se morate zavedati, da vam bo dobro načrtovanje vaših zadev omogočilo, da naredite več, tako pri delu kot v svojih projektih. Začnite dan z najpomembnejšimi in pustite manjše naloge za pozneje. Določite si cilje in roke, za katere morate izpolniti te cilje.
Življenje 3: Sinhronizacija
Če je mogoče priti prej in oditi kasneje, lahko prideš do delovnega mesta pred šefom. Imeli boste čas, ko vas nihče ne bo odvračal in nadzoroval. Tudi jaz ne priporočam vsak dan na večerjo. Če obstaja takšna priložnost, izberite drug čas za obroke. Medtem ko so vsi na večerji, lahko varno opravljate svoje posle.
Življenje vdiranje 4: Naredite posel
Kot sem napisal zgoraj, vas ne pozivam, da osvobodite delovni čas, da ne boste imeli nesmisel. In se boste ukvarjali s poslovanjem, ne bo treba prikazati "nevihtne delovne aktivnosti". Grafi, formule, programska koda na monitorju so videti veliko bolj trdni kot smešne slike ali videoposnetki, tudi če se ne nanašajo na vaše delo. Torej opravite delo, tudi če delo ni tisto, za kar ste plačani.
Laghak 5: Maska
To bo kul, če je vaš projekt tretje osebe podoben tistemu, kar delate na delovnem mestu. Na primer, ste Java programer, vendar ste se odločili, da bo vaše spletno mesto v PHP. Mislim, da če programirate spletno mesto na delovnem mestu, ne bo vsaka oseba opazila, da opravljate delo tretje osebe z uporabo drugega programskega jezika.
Pomembno je!
Namen tega članka je pomagati ljudem, da spremenijo svoj poklic in življenjski slog, ne da bi tvegali vse naenkrat, in ne vodilo za parazitizem. Mnogi so verjetno že končali svoje sanje in menili, da njihovega poslovanja ni mogoče kombinirati z najetim delom. Daleč od tega. Ne kličem uničiti in zlomiti stene, ki vas ločujejo od vaših sanj. Filtriramo skozi kapljice po kapljicah.
Prav tako ne pozivam, da svoje delo obravnavam neodgovorno in da ne opravljam nalog, ki so vam dane. Prevzemite pobudo, delajte, pustite nekaj časa za izvajanje vaših osebnih projektov. Ljudje delajo v pisarnah vsaj 40 ur na teden (to ne velja za kosilo, čas potovanja, morebitno obdelavo). Zaradi toliko ur dela se ne porabi samo čas, temveč tudi sile, ki jih lahko posvetite nečemu drugemu. Bilo bi pošteno posvetiti vsaj pet ali deset ur od teh 40 za uresničitev vaših osebnih načrtov za preoblikovanje življenja. To bo veliko bolj koristno za vas kot gledanje filmov ali preživljanje časa na zabavnih mestih.
Hkrati razumem, da takšno delo ni na voljo vsem. Nekdo mora resno trdo delati, da bi poskrbel za svojo družino, in ni dovolj časa za nekaj drugega. To vem. Zato ta člen ne zahteva univerzalnosti. Upam samo, da bo nekdo, ki ima priložnost, da najde bolj „prosto delo“, koristen.
Vendar nisem odgovoril na glavno vprašanje. Kaj storiti, če ne delate, sedite v pisarni? Toda to je tudi tema za ločen članek. Podajte samo en nasvet. Na začetku se zdi, da način življenja in delo, ki ga vodite, nima alternativ. Toda to je samo na prvi pogled. To je redko, ko pridejo zamisli takoj. Morate preživeti nekaj časa, da preučite situacijo, možne možnosti dela, si ogledate čim več od njih, se seznanite z najnovejšimi trendi na trgu, se pogovorite z ljudmi, ki so začeli svoje poslovanje. V tem primeru ni nujno, da bo vaš projekt zahteval znatne naložbe. Vse gre postopoma. Najprej ste se odločili zapustiti pisarno in poučevati jezike na Skypeu, nato pa po nekaj letih odprete svoje podjetje, ki je namenjeno učenju jezikov. Vse je mogoče!
Seveda ni treba posvetiti časa svojemu podjetju. Prosti čas na delovnem mestu lahko preprosto preživite razumno
.
Na primer, izboljšati v okviru svoje trenutne specialnosti ali se preprosto vključiti v samorazvoj, učenje in ustvarjalnost. Vse je v vaših rokah!
