Koncept in primeri referenčne in nereferenčne skupine

Referenca je pomemben koncept v psihologiji.

V njegovih dejanjih je človek nenehno vodijo mnenja pomembnih subjektov.

Bistvo pojava

Referenca v psihologiji se imenuje lastnost posameznika, skupine, ki se odraža v njihovi zmožnosti odločilnega vpliva na osebo.

Pod svojim vplivom se oblikujejo njegove vrednote, načela, stališča in stališča.

Upošteva se tudi vsak dogodek ali dogodek, ocenjen s položaja odobritve ali možne obsodbe pomembnih subjektov.

Pri načrtovanju aktivnosti se oseba vedno osredotoča ne le na lastne želje in želje, ampak tudi na položaj referenčne skupine ali posameznika zanj.

Ta psihološki in družbeni pojav zavzema pomembno mesto v sistemu medosebnih odnosov. Vendar pa je pogosto v nasprotju s čustvi.

Torej oseba morda ne čuti simpatije za nobenega posameznika, vendar priznava njen pomen. Ali, nasprotno, popolnoma nezanimiva družbena skupina, katere člani niso organi, povzroča določen čustveni odziv.

Treba je opozoriti, da je lahko vpliv pozitiven in negativen.

Če se posameznik odloči kot vzor uspešna oseba, ki se iskreno zanima za svojo osebo, je vpliv pozitiven.

V tem primeru lahko pomemben subjekt pomaga pri oblikovanju pravilnih stališč, izbiri prave poti za osebno rast.

Če ima oseba, ki negativno vpliva na posameznika in njegovo življenje, referenco, ta odvisnost vodi do negativnih posledic. Podobno načelo deluje v odnosu do družbenih skupnosti.

Značilnosti referenčne osebe

To je oseba, ki je posebej pomembna za predmet odnosa. Takšna oseba je merilo za vzor.

Predmet, na katerega je usmerjen vpliv, se izkaže, da je v močni psihološki odvisnosti od osebe, ki je zanj povezana, in je glavni dobavitelj vrednot, pravil, načel.

V vseh svojih dejanjih je oseba pod vplivom se osredotoča na mnenja in poglede svojega idola. Poskuša pokazati le vedenje in razmišljanje, ki bo povzročilo odobravanje.

Običajno je referenčna oseba močan, samozavesten posameznik.

Njegova avtoriteta je potrebna stabilnost življenjskih načel, sposobnost prepričevanja.

Biti pod vplivom takšne osebe, lahko oseba ne samo, da ne bo čutila sočutja, ampak bo tudi čutila sovražnost. Toda takšna čustva ne bodo ključna.

Referenčna skupina

Kaj je referenčna skupina? Glede pomena za predmet, Družbene skupine, v katere je član, so lahko:

referent. Resnična, pogojna majhna skupina, ki je standard.
V svojem obnašanju in celo v dojemanju lastne osebnosti se posameznik ravna po vrednotah, odnosih in normah, ki jih je določila skupina.
Skupnost lahko vpliva na samospoštovanje, nadzoruje svoje vedenje, določa dejanja;
nereferenciranje. To je majhna skupina, katere psihologija ne povzroča čustvenega odziva. Oseba ne sme biti v njej ali pa je v njej, vendar se v vsakem primeru počuti brezbrižna do vrednot, norm in pravil, ki jih oddajajo udeleženci.

Referenčna skupina opravlja regulativne, primerjalne funkcije.

Regulativna ureditev človeško vedenje se izraža v formaciji v mislih določenih odnosov, norm, ki jih je treba izpolniti.

Primerjalna funkcija Izraža se v oblikovanju posebnega standarda, vzorca, ki je ključno merilo za vrednotenje sebe in drugih ljudi. Ista splošnost lahko hkrati opravlja obe funkciji.

Določen problem za osebo je prisotnost več referenčnih združenj ljudi, katerih vrednote imajo nasprotno smer.

V tem primeru obstaja resen intrapersonalni konflikt, saj je posameznik prisiljen izbirati med skupnostmi, ki so zanj pomembne.

Na primer, za najstnika lahko imajo enako vrednostno družino in krog prijateljev.

Pogosto se vrednote in stališča, ki jih oddajajo vrstniki, razlikujejo od starševskega odnosa, ki je neločljivo povezan z umom. Skupaj nastane notranji konflikt, ki prisili, da izberejo nekaj v prid.

Vsaka oseba, ki živi v družbi, je v velikem številu skupnosti.

To so družina, prijazno podjetje, strokovni socialni krog, športni oddelek itd.

Referenčne skupine ne sumijo vedno kakšno vrednost imajo za posameznika. Tudi podobne skupnosti so lahko na začetku pogojene. Na primer, oseba izbere kot organ določeno skupino ljudi, na katero nima neposredne povezave.

Vse svoje dejanja in dejanja povezuje z načeli, ki jih po njegovem mnenju oddaja ta skupnost. V resnici posameznik ni vključen v krog oseb, ki so mu pomembne, vendar v njegovem podzavesti živi po njihovih pravilih.

Dojemanje družbene skupine oblikuje avtoriteta njegovih posameznih članov. Praviloma so to voditelji, voditelji. Prav oni določajo norme in pravila, po katerih deluje skupnost.

Primeri

Kaj pomeni referenčna skupina? Te skupine vključujejo:

Družina. Proces socializacije večine ljudi se začne z družino. To so ljudje, povezani drug z drugim s krvjo ali sorodstvom. Na oblikovanje otrokove osebnosti pomembno vplivajo njegovi starši, starejši bratje in sestre ter neposredni sorodniki. Ti ljudje postanejo vir znanja o svetu, vzorniku. Otrok zaznava norme, vrednote, stališča staršev kot edine resnične. Pod njunim vplivom je oblikovanje prvih osebnosti. Pri tem se v celoti odraža prisotnost pozitivne in negativne reference. Otrok, ki je popolnoma odvisen od družine, ne more izločiti vpliva pomembnih starševskih številk, tudi če njihova življenjska načela in vedenje ne ustrezajo le otrokovemu lastnemu odnosu, ampak so na začetku negativna.
Prijazno podjetje. Posebej močan vpliv te skupnosti na zavest posameznika se kaže v adolescenci, ko mnenje vrstnikov postane pomembnejše od avtoritete staršev. Ko poskuša pridobiti soglasje prijateljev, ki so vzorniki, poskuša pokazati tipično vedenje, interese, stališča in okuse. Njegovi lastni odnosi se lahko razlikujejo od večinskega mnenja, vendar se bo trudil, da jih ne bo izrazil, ker se bojijo obsodbe od svojih prijateljev.
V mladosti je pogosto prišlo do zamenjave voditeljev v prijaznih podjetjih ali do sprememb v samih podjetjih, saj, kot dozorevajo člani skupnosti, dojemanje standardov za posnemanje sprememb.
Pri odraslih obstaja večja stabilnost pri izbiri družbenega kroga, zato lahko pomembni subjekti dolgo časa ohranjajo svoj položaj. Istočasno pa zrela, uspešna oseba ni odvisna od njegovega vzornika, kolikor je najstnik.

Delovni kolektiv. Strokovno priznanje je pomemben znak uspeha v sodobni družbi. Posameznik lahko prepozna nesporno avtoriteto kolegov, ki so dosegli določene višine na svojem področju. Mnenja teh ljudi, njihovih pogledov in prepričanj mu bodo prinesla spoštovanje. Želja po delitvi vrednot in odnosov bo povezana z željo, da bi dosegli enak uspeh, da postanemo polnopravni član ekipe.
Druga skupnost. To je lahko razred v šoli, športnem oddelku, politični stranki, javni organizaciji itd. Vse te skupnosti lahko vplivajo na osebo, ki je z njimi povezana. Poleg tega je stopnja tega vpliva neposredno odvisna od tega, kako pomembna je ta skupnost.
Torej, za mladeniča, ki je navdušen nad športom, bodo bolj pomembna stališča in prepričanja njegovih kolegov, ne pa znancev iz dvorišča.

Referenčna metoda

To je tehnika, ki vam omogoča, da prepoznate porazdelitev vlog v družbeni skupini.

Raziskava opredeljuje voditelje, katerih mnenje je pomembno za večino članov skupnosti.

Opredeljeni so tudi posamezniki, katerih položaj za veliko večino anketirancev nezanimivo. Tako je v skupini ugotovljena analiza medosebnih odnosov.

Treba je omeniti, da se referenometrija kvalitativno razlikuje od popularne sociometrije. Ta omogoča razkrijejo naravo čustvenih povezav.

Referenčni postopek je namenjen tudi proučevanju osnovnih procesov - vplivu vrednot in odnosov posameznikov na vedenje drugih udeležencev v skupnosti.

Študija je sestavljena iz dveh faz:

Zbiranje informacij. Naloga raziskovalca je, da na tej stopnji zbere mnenja in stališča udeležencev postopka o vseh pomembnih vprašanjih zanje. Informacije, ki jih prejme od vsake osebe, se zabeležijo na posebnih obrazcih. To je lahko razprava avtoritativnih članov skupnosti, pomembnih dogodkov in pojavov. Predmet razprave mora nujno imeti vrednost za anketirance in vzbuditi njihov interes. V tej fazi je dovoljeno delati sočasno s celotno skupino, vendar je pomembno zagotoviti, da subjekti nimajo možnosti, da bi se naučili odgovorov svojih tovarišev.

Poll. Raziskovalec opravi individualni pogovor z vsakim udeležencem. Najprej se oseba vpraša, ali se strinja, tako da lahko obrazec z njegovimi odgovori vidijo tisti, ki jih to zanima. Dejstvo, da je soglasje ali zavrnitev zapisano, raziskuje raziskovalec. Potem se osebi ponudi, da se seznani z obliko nekoga udeleženca. Ko je ta izbira opravljena, se predlaga, da se seznanite z izjemo oblike drugega udeleženca. Število takšnih volitev ne sme biti večje od treh.
Zato so identificirane teme, ki so ključne za predmet.