Sreča ni v denarju - izraz, ki se nanaša samo na tiste, ki nimajo finančnih težav. Veliko bolj pogosto lahko slišite nič manj znano nadaljevanje - "in v njihovem številu". Brez zmožnosti, da bi šel na delo in prejel denar, potreben za zagotovitev vsaj povprečne ravni kakovosti življenja, oseba ne more izpolniti niti svojih skromnih potreb. Pogosto se to konča z dolgotrajnimi depresijami in izgubo upanja, da se bodo razmere spremenile.
Kaj storiti, če ne deluje dolgo?
Najverjetneje ste že poslali cel kup življenjepisov, šli na razgovor, uspelo se je odreči sebi in panike. Zdaj je čas, da se umirite in premislite.
Prva stvar je počivati. Naj se vaši možgani in živčni sistem opomorejo po maratonu, ki pošilja pisma in spremlja ponudbe delodajalcev. Če si vzamete odmor za nekaj dni, bo lažje razmišljati in načrtovati prihodnost.
Če dolgo časa ne najdete zaposlitve, poskusite analizirati razloge. Če obstaja povpraševanje na trgu za strokovnjake v vašem poklicu, morda ne boste imeli dovolj izkušenj ali kvalifikacij, da bi delodajalec izbral vašo korist. Da ne bi zapravljali časa, razvijali - preberite več, prijavite se na osvežitvene tečaje, komunicirajte na strokovnih forumih (morda je to tisto, kjer lahko najdete novo službo).
Povejte svojim prijateljem, kaj iščete in kaj lahko naredite. Če imate znance, povezane z vašim področjem delovanja, se pozanimajte o prostih delovnih mestih.
Prelomi v delu zagotavljajo priložnost za ponovno oceno lastnega življenja. Ali vam je všeč to, kar počnete? Če ste že dolgo želeli spremeniti obseg dejavnosti, da postane specialist na drugem področju, da se naučijo nekaj novega - to je čas, da to storite. Izguba zaposlitve je lahko dobra spodbuda za začetek lastnega podjetja.
Zakaj ne najdem zaposlitve?
Pogosto se težave prijaviteljev začnejo pri pripravi. Glede na to, da je vedno več ljudi, ki so pripravljeni dobiti službo, kot je prostih delovnih mest, je treba zagotoviti, da vas delodajalec obvesti. Pripravite življenjepis čim bolj popolno, razkrijete vse svoje sposobnosti in talente, ne samo na zahtevanem območju, ampak tudi v bližnjih.
Naučite se, katere zahteve imajo delodajalci za strokovnjake na svojem področju, in jih vključite v vprašalnik. Majhno spremno pismo vam bo pomagalo izstopati, kar bo pokazalo, da ne pošiljate pisem vsem podjetjem v vrsti, pač pa ste pozorno prebrali določeno prosto delovno mesto in imate predstavo o tem, s katerimi vprašanji se boste soočili in kako jih rešiti.
Tudi če niste prejeli odgovora - spomnite se, vprašajte o usodi svojega pisma. Enako bi morali storiti tudi po intervjuju - kot možnost, lahko ugotovite razlog zavrnitve, ki bo pomagala, da se v prihodnje izognete podobnim napakam.
Pošiljanje življenjepisov ne le podjetjem, ki jih najdete na spletnih straneh ali v časopisu - raziščite internetni prostor in poiščite podjetja, kjer bi radi delali, in jih kontaktirajte, tudi če trenutno nimajo prostih delovnih mest. Če je vaš življenjepis zanimiv, vas bomo kontaktirali takoj ali takoj ali ko se bo pojavil specialist.
Če objava prostega delovnega mesta vsebuje številko stika, se pred pošiljanjem življenjepisa pogovarjajte s predstavnikom podjetja po telefonu, nam povejte o sebi in se posvetujte o priložnosti, da pridete na razgovor.
Drug problem, s katerim se soočajo prosilci, je neustrezna ocena lastnih sposobnosti. Morda ste prenizki za sebe in se bojite poslati življenjepis podjetjem, ki so sposobna ponuditi delovna mesta, ki ustrezajo vašemu nivoju znanja, ali pa želite dobiti položaj, za katerega izkušnje očitno niso dovolj - v tem primeru boste morali ublažiti ambicije.
Podobna napaka pri iskanju zaposlitve je nepripravljenost na kompromise: če iščete dobro plačano službo v bližini hiše, in če je na voljo brezplačen urnik, lahko iskanje zamuja. Ne bi smeli zahtevati od delodajalca, da bi vam na začetku zagotovili kakršne koli ugodnosti - nihče ne ve, kako dobro se boste soočili s svojimi dolžnostmi, zato je pričakovati, da bo uprava od začetka popuščala, neustrezno.
Menijo, da je v poletnih mesecih lažje najti zaposlitev - voditelji želijo oditi na počitnice in skušati čim hitreje zapreti delovna mesta »last minute«, medtem ko prosilci, če imajo možnost počitka, počasi čakajo na jesen. Zato je v tem obdobju bolje, da postanemo bolj aktivni in da v iskanju vložimo največjo moč.
Najpomembnejša stvar - morate se spomniti, da je delo prej ali slej za vsakogar. Ne bojte se iskati svoje mesto na soncu, bolje je imeti potrpljenje in samozavestno se premakniti na želeni rezultat.
