Mnogi poskušajo obvladati modni poklic, ki se imenuje coaching. Nekateri menijo, da je to mogoče storiti neodvisno. Drugi iščejo učitelja ali mentorja. Tudi drugi izberejo tečaje coachinga. Od vseh teh metod vam le slednji omogoča, da res postane specialist. Obstaja celotna coaching šola, ki združuje različna področja. Toda, ali je enostavno priti tja? Kako dolgo traja študij? Kako postati trener, če ni možnosti osebne udeležbe? In kako poteka učni proces? O tem se pogovorimo podrobneje.
Kako postati trener?
Poskušam odgovoriti na vprašanje, kako postati trener? Priporočljivo je, da ne pozabimo, da je to enaka posebnost kot zdravnik ali učitelj. Malo verjetno je, da se bo kdorkoli v teh poklicih obrnil na samouk. Vsakdo si želi diplomanta, ki je opravil temeljno usposabljanje, ima potrebne certifikate in preglede strank. Podobno je pri coachingu.
Edina razlika je, da ni pravne odgovornosti za podeljevanje takšnih kvalifikacij. Zato se množica „šarlatanov“ množi, ki se imenujejo trenerji, vendar nikoli niso obiskali trenerske šole. Poleg morebitne škode za stranko, takšni prevaranti povzročajo veliko škodo podobi mentorstva, s čimer spodkopavajo zaupanje javnosti v to disciplino s svojimi "nerodnimi" metodami.
Tečaji usposabljanja - nepogrešljiva faza na poti k razvoju tega poklica. Programi usposabljanja razvijajo in zagotavljajo številne organizacije. Priprava, praviloma, poteka na modularnem sistemu. Vsak modul traja od nekaj dni do tedna. Odmori med njimi so približno mesec dni. Skupno trajanje usposabljanja v različnih šolah lahko traja od nekaj mesecev do enega leta ali celo več.
Mimogrede, trenersko usposabljanje ne vključuje vedno pouka v razredu. Zelo pogosto se priprave odvijajo na spletu, na primer z uporabo Skype-a. Torej lahko celo prebivalec oddaljene vasi vstopi v šolo za coaching. Glavna stvar je, da ima dovolj denarja za to, saj bo vsak modul stane od 800 UAH do 6000 UAH, in včasih celo višje.
Med moduli, študentje prakticirajo vodenje coachinga. Da bi to naredili, so razdeljeni v majhne skupine in se trudijo drug za drugega. V zaključnih stopnjah usposabljanja lahko že obstaja prava praksa s stranko. Potrdilo ali diploma se izda šele po opravljenem celotnem tečaju mentorstva. Poleg tega se od učenca lahko zahteva, da zagotovi povratne informacije od svojih strank. Najpogosteje govorimo o 3-5 odzivih.
Ko je trener zaključen, ima trener eno od treh strokovnih ravni:
- ACC - pridruženi certificirani trener;
- PCC - strokovni certificirani trener;
- MCC - Certified Master Coach.
Razmislite o njih ločeno.
Pridruženi certificirani trener (ACC)
Osnovna raven coachinga, ki vam omogoča, da se vključite v to dejavnost. Lahko se primerja z univerzitetno diplomo. To pomeni najmanj 60 ur usposabljanja in več kot 100 ur treninga z najmanj osmimi strankami. Za doseganje ravni ACC obstajajo trije načini. Najtežji je ACTP (Accredited Coach Training Program) - okrepljeno usposabljanje, po katerem se opravi izpit in 10 ur mentorskih srečanj, ki potekajo skupaj z mentorjem. Program ACSTH (Odobreni posebni urniki usposabljanja) je povprečna stopnja usposabljanja. Express metoda CEE (Continuing Coach Education), ki je bolj podobna korespondenčni službi.
Profesionalni certificirani trener (RCC)
Razumevanje načel coachinga, ki je primerljivo z usposobljenostjo strokovnjaka. Izdano po 125 urah usposabljanja in 500 ur prakse z najmanj 25 strankami. Lahko ga dobite tudi na tri načine: ACTP, ACSTH in CEE. Potrditev stopnje RCC zahteva posebne praktične spretnosti in rezultate. Izpit se opravi enkrat, po prejemu predhodne ravni ACC.
Certified Master Coach (MCC)
Poglobljeno poznavanje tega poklica. Če bi usposabljanje potekalo na navadni univerzi, bi se MLS lahko štel kot magisterij. Izdano po 200 urah študija in 2500 ur prakse. Število strank se poveča na 35 ljudi. To ne pomeni zmanjšanja tečajev treninga, za razliko od ACC ali RCC. Oseba, ki je lastnik treninga na ravni MCC-ja, je resnično mojster, ki se lahko imenuje trener ali trener.
Šole za coaching
Mednarodna skupnost trenerjev želi poenotiti svojo usmeritev, jo standardizirati na ravni različnih držav. V ta namen je bila ustanovljena Mednarodna kohezijska zveza (ICF). Ta struktura združuje več kot 24 tisoč strokovnjakov po vsem svetu, z več kot 50 sodelujočimi državami. Ona je tista, ki postavi ton za vse trenerske šole in učne načrte. Mimogrede, posedovanje enega od potrdil ACC, RCC ali MCC ne pomeni članstva v tej organizaciji. To je prostovoljno in ne vpliva na kakovost izobraževanja.
Najbolj znane trenerske šole so Ericksonova mednarodna coaching univerza, mednarodni coaching center in mednarodna coaching akademija.
Na prvem mestu je seveda Erickson International Coaching University (ESI), ki je že izobrazila več kot 40 tisoč diplomantov iz 33 držav sveta. Ta izobraževalna ustanova je začela delovati od leta 1982, njena ustanoviteljica pa je doktorica psihologije, Marilyn Atkinson. Nekoč jo je navdihnila raziskava ameriškega psihoterapevta Miltona Ericksona, po katerem je bila imenovana univerza. Leta 2000 je bila ta izobraževalna ustanova akreditirana kot izobraževalna ustanova.
Izobraževanje na ESI temelji na treh osnovnih načelih, ki jih je izrazil Milton Erickson:
- Oseba ima sposobnost reševanja njihovih problemov;
- Vsak od nas ima moč, da spremeni naše življenje;
- Spremembe so možne, samo to želite.
Šola poučevanja je zgrajena na osmih osnovnih sestavinah človeške narave: materialnih in duhovnih, strategijah in inovacijah, načrtih in odnosih ter ustvarjalnosti in znanosti. V trenerskih trenerjih so vsa ta področja posodobljena, ki jih nato prenesejo na svoje stranke.
Tečaji coachinga so sestavni del usposabljanja strokovnjakov. Kako postati trener, če se tega ne naučiš? Sami ste lahko dober mentor, trener, svetovalec, ne pa trener. Dejansko je ta poklic v desetletjih svojega obstoja že uspel pridobiti svoja pravila in tradicije. Torej vsak, ki želi obvladati to disciplino, odpira coaching šola. Še več, usposabljanje v njem je v primerjavi z možnostmi, ki jih ponuja strokovni trener, neprimerno manj.
