Komunikacija

Kakšna je razlika med predmetom in predmetom konflikta?

Kolizija med posamezniki, organizacijami in družbenimi skupinami brez razloga.

Bodite prepričani, da predstavite predmet in predmet konflikta.

Ti pojmi so pogosto zmedeni, njihov pomen je napačno razumljen. Da bi razumeli, kaj pomenijo, jih morate natančno preučiti.

Koncept in struktura

Konflikt se imenuje izražanje protislovij med posamezniki, družbenimi skupinami, organizacijami.

To je spopad interesov, prepričanj, ki se pojavljajo v procesu družbene interakcije.

Vsaka stran poskuša dokažejo svoj primerne sprejema stališč opozicije. Pogosto so konflikti spremljani z agresivnostjo, večjo čustvostjo udeležencev.

Konflikt je sestavljen iz naslednjih elementov:

  • predmet. Predmet so duhovne, družbene in materialne vrednote;
  • udeležencev. Lahko so posamezniki, družbene skupine, organizacije in države;
  • socialno okolje. To je okolje strank, njihov družbeni razred, položaj v družbi. Družbeno okolje ima velik vpliv na stranke v konfliktu in sodeluje pri oblikovanju njihovih stališč in prepričanj;
  • subjektivno dojemanje situacije. Vsak udeleženec v konfliktu dojema, kaj se dogaja na svoj način. Na zaznavo vplivajo lastnosti značaja, izkušnje, osebne lastnosti. Vsi ti dejavniki vplivajo na zaznavo na določen način.

V procesu konflikta si udeleženci prizadevajo dokazati svoj primer, če pa se ne poslušajo drug drugega, potem kompromisi in sprave postali nemogoči.

Vrednost objekta

Kaj je predmet konflikta? Predmet spora imenujemo vsak obstoječi element materialnega sveta ali družbene realnosti.

Z drugimi besedami, to je povzročilo konfliktno situacijo.

V enem primeru je lahko identificirati objekt, v drugi pa ga je težko identificirati. Vse je odvisno od situacije..

Stranke se lahko pridružijo boju ne le za materialne vire, vrednote, ampak tudi za ideje in ideale. Brez predmeta konflikt ne more obstajati. To je nujno prisotno in je bolj ali manj eksplicitno.

Obstaja več vrst konfliktnih objektov:

  1. Predmeti, ki jih ni mogoče razdeliti na dele, ne morejo biti v skupni lasti z nikomer. Potem pa se razmere še poslabšajo: vsaka stran skuša v celoti izkoristiti določeno vrednost.
  2. Predmete, ki jih lahko razdelimo na dele, lahko imajo v različnih razmerjih obe strani konflikta.
  3. Predmeti, ki jih udeleženci lahko imajo enako.

Da bi bolje razumeli, kaj je predmet konflikta, je treba razmisliti o nekaj primerih. Najenostavnejša situacija: dva otroka sta se igrala v peskovniku in nenadoma opazila igračo.

Ne pripada nobeni od njih. Prvi otrok se želi igrati z njo v peskovniku, drugi pa jo bo odpeljal domov. Obe trdita enako, pride do konfliktov.

Predmet bo igračka, ki jo imata obe strani.

Še en dober primer: vodja organizacije je sporočil, da bo najboljši zaposleni dobil bonus. Zato zaposleni trdo delajo, obstaja več najboljših.

Vsak od njih v enaki meri uveljavlja nagrado. Obstaja spopad, želja, da drug drugemu dokažejo svojo premoč, boj. Je premija in je predmet konflikta.

Koncept in značilnosti subjekta

Predmet spora - gre za nesoglasja, protislovja med strankami v sporu.

Predmet je lahko povsem drugačen, včasih ga je težko določiti.

Lahko delujejo vrednote, socialni status in veliko drugih trenutkov. Da bi pravilno identificirali zadevo, je potrebno temeljito preučiti situacijo. Brez tega elementa je konflikt nemogoč, je nujno prisoten.

Ne smemo pozabiti, da je predmet - premično količino. Če so se konfliktne razmere dolgo časa vlekle, so protislovja zbledela in se razplamtela z novo silo, objekt pa postane močnejši ali šibkejši, vendar nikoli popolnoma ne izgine. Ostane tako dolgo, dokler obstaja konflikt.

Da bi temeljito razumeli, kaj je predmet konflikta, je treba upoštevati nekaj primerov.

To se pogosto zgodi dekle takoj všeč dve mladini. Eno resnično ljubi dekle, želi biti z njo, druga pa ni pripravljena odreči se in ji dati nasprotnika.

Želje teh mladih so predmet konfliktov.

Še en dober primer: organizacija želi povečati trajanje delovnega dne. Na srečanju, kjer so razpravljali o možnih inovacijah, so obstajali zagovorniki in nasprotniki povečanja delovnega dne.

Obstaja konflikt med njimi.. Njegov predmet je motivacija, da dokaže svoj primer in doseže želeno. Nasprotniki si prizadevajo opustiti inovacije, zagovorniki pa trdijo, da je to potrebno.

Razlike

Razlike med predmetom in predmetom konflikta so:

  1. Predmet je lahko resničen ali napačen, potencialen ali aktualen in subjekt je vedno resničen.
  2. Predmet je stran realnosti, ki je vključen v proces interakcije s stranmi v konfliktu, predmet pa so razlike, ki se pojavljajo med nasprotniki in se poskušajo rešiti s pomočjo spora.
  3. Objekt je očiten ali komaj ločljiv, objekt pa je ločen, veliko ga je lažje prepoznati. Ne more biti lažno ali iluzorno, vedno je očitno.

Kljub temu, da so ti koncepti podobni, še vedno obstajajo razlike med njimi, ki posebnega pomena. Spomin na njih, človek ne bo nikoli zamenjal teh elementov. Ne moremo jih obravnavati kot identične, razlike dokazujejo.

Katere stranke so vključene?

Stranke v konfliktu so lahko posamezniki, družbene skupine, organizacije in celo države.

Aktivno se obnašajo v trenutnih razmerah, poskušali izraziti svoja stališča, dokazati svoj primer.

Spomnimo se, da so lahko stranke neposredne in posredne.

Neposredne strani vključujejo glavni nasprotnikikaterih interese in poglede se sooča, kdo najprej brani svoja prepričanja.

Posredne stranke vključujejo tiste, ki podpirajo glavne nasprotnike.

Lahko podporo, spodbujanje novih sporov ali za pomoč pri razrešitvi situacije.

Udeleženci konfliktov

Udeleženci konflikta so akterji, ki vplivajo na razmere, izražajo svoja stališča in vrednote ter poskušajo prenesti prepričanja.

V sporu so naslednje vrste strank:

  1. Pobudniki. So pobudniki situacije, se očitno najbolj očitno pojavljajo. Kot pobudniki lahko delujejo tako ločeni posamezniki kot družbene skupine. Obstajajo situacije, ko se pobudniki nato prenehajo prikazovati in zbledijo v ozadje.

    Vendar pa v večini primerov, pobudniki obdržijo svoja stališča, še naprej aktivno kažejo sebe, ki delujejo na sovražnika.

  2. Organizatorji. Razvijte načrt ukrepov za boj proti nasprotniku. Organizatorji so lahko posamezniki in skupine ljudi. Ti posamezniki poskušajo napovedati dinamiko konflikta, pri čemer si prizadevajo dobiti več koristi od trenutnih razmer in zmanjšati izgube. Vpliv teh udeležencev je ogromen: od njih je odvisno, kako se bo situacija razvijala, ali se bo njena intenzivnost zmanjšala ali ne.
  3. Acolytes. To so ljudje, ki pomagajo glavnim udeležencem spora. Duhovno, finančno, ideološko in izrazito podpirajo. So nenavadni navdihniki, ki najdejo prave besede, delujejo na določen način, pomagajo.
  4. Mediatorji. To so posamezniki, ki jih priznavata obe strani. Prizadevajo si za rešitev spora, za rešitev situacije. Njihov cilj je najti kompromis, ki bo pomagal nasprotnikom pri doseganju dogovora. Ti ljudje komunicirajo hkrati z dvema strankama, imata enak vpliv na vsakega od njih.

Vloga udeležencev se zelo razlikuje. Če se konflikt samo ogreva, najde nove vzroke spora, ga napolni, potem si drugi prizadevajo za rešitev spora, da bi našli kompromis, ki bo zadovoljil vse strani.

Število udeležencev se lahko razlikuje.. Vse je odvisno od obsega konflikta. Če gre za manjši konflikt med posamezniki, bo to minimalno število udeležencev in jih bo ducat.

Vendar, če govorimo o večjem konfliktu med državami, organizacijami, je število udeležencev lahko doseže več milijonov. Večji kot je konflikt, težje ga je rešiti.

Predmet in predmet konflikta je eden od najpomembnejših elementov, brez katerih te situacije ne delujejo.

Ti pojmi so podobni, vendar ne enaki.

Imajo nekaj razlik, posebnosti. Če poznamo definicije in značilnosti teh konceptov, jih človek ne bo nikoli zamenjal, saj bo lahko razumel trenutne razmere.

O strukturi in straneh konflikta v tem videoposnetku:

Oglejte si video: J. Krishnamurti - Brockwood Park 1976 - Discussion 1 - Are we aware that we are fragmented? (Maj 2024).