Motivacija igra pomembno vlogo v človeškem življenju.
Neposredno vpliva na stopnjo aktivnosti, predanost in uspeh posameznika.
To je pripilo močna "moč" lahko bistveno izboljša kakovost življenja. Kaj pomeni beseda "motivacija"?
Kaj je: opredelitev pojma
Kaj pomeni motivacija?
V smislu psihologije motivacijo Imenuje se vsota vseh notranjih in zunanjih spodbud, ki posameznika pripeljejo do smiselne dejavnosti.
V psihologiji se koncept šteje kot spodbujevalna osnova za duševno življenje posameznika, dinamičen psihofiziološki proces.
Preprosto povedano, izraz je mogoče opredeliti kot sposobnost posameznika osebne potrebe s pomočjo zavestne dejavnosti.
S tem, ko delajo ali ostanejo neaktivni, posameznik vanje vnaša določen pomen, tj. tako deluje zaradi nečesa / za nekaj. In to »nekaj« je motivacija.
Struktura
Osnova motivacije - njegovo močno povezavo s človeškimi potrebami. Oseba si prizadeva zmanjšati napetost, ki se razvija v ozadju potrebe. Prizadeva si tudi za pokrivanje različnih potreb (socialne in biološke narave).
Struktura koncepta je predstavljena v obliki verige povezanih elementov: potreba - motivacija - ukrepanje - cilj.
Vse se začne z občutkom nelagodja, ki ga oseba doživlja zaradi pomanjkanja nečesa. Iz tega občutka prihaja motivacija za ukrepanje.in potem ukrep, ki na koncu vodi do cilja. Takoj, ko se ena potreba zapre, se začne naslednji cikel.
Motivacija ne more obstajati kot samostojna enota.
Da bi bila oseba motivirana za določena dejanja, ima obstajati mora neizpolnjena potreba in končni cilj.
Stopnje motivacije:
- Pojav neugodja. Oseba razume, da nima kaj za organizacijo normalnega življenja.
- Poiščite možnosti za odpravo nelagodja (potrebe zapiranja). Oseba razmišlja o možnostih za zadovoljstvo, prevladujoč nadzor, zamenjavo in prehod na druge potrebe. Na najpreprostejši in najbolj upravičen način se želi znebiti naraščajočega nelagodja.
- Nastavitev cilja. Oseba mora razumeti, kaj pomeni in kakšen rezultat bo dobil.
- Aktivni ukrepi. Močan impulz in dejavnost, usmerjena k potrebam.
- Pričakovana nagrada. Ko doseže določene rezultate, oseba prejme nagrado (v obliki zadovoljevanja potreb).
Kot dodatno nagrado lahko prejme pozitivna čustva in veselje, ko uresniči sanje.
- Končne potrebe. Če je oseba izbrala pravo strategijo vedenja in izvedla vse potrebne ukrepe, bo potreba izginila (trajno ali za določen čas).
Negativno vpliva na proces.:
- pluralnost motivov (oseba izkusi več potreb naenkrat in ne more identificirati prevladujočega, zato postane zelo težko zgraditi strategijo vedenja);
- različne motivacijske strukture (njihove vrste) pri ljudeh.
Dejavniki
Obstajajo trije razredi motivacijskih dejavnikov:
- potrebe in instinkti;
- motivi, ki določajo usmerjenost vedenjskih strategij;
- čustva in subjektivne izkušnje ter urejanje namestitve.
Razvrstitev, vrste in vrste
Kakšna je motivacija? Motivacija ima kompleksno hierarhično in tipično strukturo. Različni znanstveniki so hkrati predlagali različne klasifikacije. Danes pa je v psihologiji običajno izpostaviti naslednje vrste motivacije:
Po viru izpostavljenosti:
- notranji (odvisno od samega človeka in je vezano na pozitivna čustva, ki se pojavijo v procesu delovanja);
- zunanji (ni vezana na vsebino dejavnosti in nastane na podlagi spodbud, ki prihajajo od zunaj).
Intrinzična in zunanja motivacija deluje najbolje skupaj, kar omogoča osebi, da učinkovito in hitro zapre potrebe, tudi če so prisotne ovire.
S čustveno obarvanostjo dražljaja:
- pozitiven ali pozitiven motivacija (vezana na pozitivna čustva, ki bodo posledica doseganja cilja);
- negativno ali negativno motivacija (vezana na izogibanje negativnim čustvom, ki so potencialni rezultat katere koli dejavnosti ali neukrepanja);
Glede na stopnjo stabilnosti:
- enakomerno (stalno v človeškem življenju, saj temelji na naravnih potrebah, lakoti, žeji itd.);
- nestabilen (potrebna je stalna podpora in se enostavno ugasne brez zunanje spodbude).
Vrsta motivacije za orientacijo dražljaja:
- posameznika (namenjena zagotavljanju samoregulacije telesa);
- skupine (želja po zaščiti potomcev, si zaslužijo mesto v družbi, ohranitev socialne strukture itd.);
- kognitivno (vrsta dejavnosti igre).
Ravni
Poleg tega obstajajo ravni, ki odražajo željo osebe, da zapre svoje potrebe ali jih zatre.
Pred desetletjem lestvica se je začela na tretji ravniki je bila najbolj "mirna" in "neinicijativna".
Oseba tretje stopnje se preprosto prilagodi okolju, ne da bi poskušala spremeniti situacijo in doseči cilj.
Najvišja deveta raven Povezana je z žrtvovanjem in nujno potrebo, da ostane v »zmagovalni coni«. Ljudje na devetem in približnem nivoju raje zadovoljujejo, kot pa potlačijo svoje želje.
Pred manj kot 10 leti je bila lestvici dodana prva in druga stopnja. Te ravni odražajo nezmožnost zadovoljevanja lastnih potreb.
Tj oseba, ki je na ravni 1 ali 2, živi v območju revščine in dolga, saj je njegov volilni impulz prešibak, da bi se izognili coni udobja.
Temeljne teorije na kratko
Teorije temeljijo na analizi dejavnikov, ki vplivajo na proces motivacije. Glavna naloga teorija je analiza in refleksija človeških potreb, njihove strukture in vsebine.
Psihološko
Motivacijska psihološka teorija pojavila v 17-18 stoletjih.
Gradili so jih na idejah racionalizma. Človek je veljal za bitje, ki se razlikuje od živali in je obdarjeno z najvišjimi darovi (samozavest, um itd.)
Torej teorija rešitev in avtomat razlaga človeško vedenje in vedenje živali na racionalistični in iracionalni osnovi.
V drugi polovici 19. stoletja je bila teorija motivacije spremenjena C. Darwin, ponudil svetu teorijo evolucije. Zdaj je bil koncept povezan z instinkti, potrebe pa so bile razdeljene v dve skupini (socialna in biološka).
Nadalje je biolog W. McDougall in Freud izenačil vse vedenjske strategije za prirojene instinkte. Freud je izpostavil le en instinkt (libido) in dodal nagon smrti.
In McDougall predlagal seznam 10 instinktov (gradnja, let, reprodukcija, radovednost itd.).
Kurt Levin motivacija kot sklop valentnih enot po analogiji s kemijo. G. Murray razdeljene potrebe v primarno in sekundarno. A. Maslow Izpeljal je najbolj priljubljen koncept, po katerem imajo potrebe hierarhično delitev.
Na najnižji (osnovni) ravni so ekološke (naravne) potrebe. Sledijo potrebe po varnosti, pripadnosti, kogniciji, estetiki in samoaktualizaciji. Njihovo zadovoljstvo nastane s preusmeritvijo osredotočenja z najnižje na najvišjo raven.
Kognitivna
Kognitivne teorije ocenjujejo motivacijo kot mehanizem izbire ene ali druge oblike vedenja.
In ta proces uravnava duševno aktivnost.
S. Bolles meni, da je izbirni mehanizem odziv na zunanjo spodbudo v primeru nujne potrebe in izbiro možnosti po naključnem algoritmu v vsakem drugem času.
Edward L. Deci verjeli, da je notranja motivacija neke vrste "predpisana koda" v telesu, saj je odvisna od prirojenih značilnosti posameznika.
Lyon Festinger Predlagal je »Teorijo kognitivne disonance«, v skladu s katero se lahko vsako spoznanje ali prepričanje šteje za spoznanje.
In v trku medsebojno izključujočih spoznanj, oseba doživlja občutek nelagodja in se ga namerava znebiti, pri čemer se motivira za ukrepanje.
Taylor
Taylor se je prvič prijavil vsebinskega pristopa na vprašanje.
Bistvo teorije je, da bo oseba najbolj motivirana, če bo nagrada neposredno povezana z ravnjo produktivnosti dela.
Predstavil je dva nova elementa, ki naj bi spodbudila delavce: premijski plačilni sistem in kronometer.
Domače
Avtorji najuspešnejših domačih teorij so bili L.S. Vygotsky, A.N. Leontyev, B.F. Lomov.
Osredotočili so se na poučevanje in znižali motivacijo v okviru proizvodne in delovne sfere.
Po teoriji dobičkonosni človek ima dve polarni ravni razvoja (višje in nižje). Te ravni se razvijajo neodvisno druga od druge, vendar hkrati.
Določajo višje in nižje potrebe posameznika. Zapri potrebe ene ravni s pomočjo sredstev iz druge ravni je nemogoče.
Leontiev
Leontiev je v svojih zapisih zapisal, da je predpogoj za vsako dejanje predmet.
Hkrati je prisotnost potrebe temeljni pogoj življenja za človeka, kot je tudi sposobnost dihanja.
Potreba bolj na splošno je to potreba po nečem, kar leži zunaj telesa. Tj željo po dopolnitvi sistema.
Diagnostika
S pomočjo več poskusov je bilo ugotovljeno, da obstaja optimalna raven motivacije. In diagnostika tega področja omogoča razkrivanje koliko realna raven ustreza optimalnemu.
Za uporabljeno diagnozo posebne tehnike:
- tematski preskus (TAT);
- Heckhausnov motivacijski test;
- tehnika barvne metafore;
- tehnika repertoarnih mrež;
- vprašalnik potrebe po dosežkih (Yu. Orlov).
Poleg tega se aktivno uporabljajo intervjuko se podatki zbirajo prek osebnega stika med strokovnjakom in subjektom.
Problem motivacije v psihologiji
Oseba se lahko ali pa ne zaveda svojih motivov. In če se ne zaveda, od kod prihajajo razlogi za to ali to dejanje, nadzorni ukrepi in čustva bodo zelo težki.
Vprašanje motivacije se dviguje vsakič, ko je treba določiti vzrok določenih dejanj posameznika.
Naloga psihologije je torej pojasniti, kako se oblikuje motivacijska sfera, katere metode se lahko uporabijo za vplivanje na to, kako nadzorovati trenutne procese, povezane s tem področjem.
Motivacija pomaga osebi pri preživetju in razvoju, premagovanje težav in vzdrževanje nemotenega delovanja telesa.
In če osnovne spodbude motivirajo osebo, da dobi kruh in vodo, potem socialno pomaga graditi stike, doseči uspeh in pridobiti priznanje. Tako motivacija vpliva na vsa področja življenja.
Motivacija: koncept, teorija, tipi in procesi:
